按照公司管委會會議確定的工作計(jì)劃及相關(guān)倉儲工作要求，2014年5月份，公司組織了“倉儲管理督促月”活動，以期提高整體倉儲管理水平及執(zhí)行力。

    5月中下旬，來自安全生產(chǎn)管理辦公室、計(jì)劃物流部、財(cái)務(wù)部、企管（人力資源）部的相關(guān)負(fù)責(zé)人分別對倉庫管理員進(jìn)行相培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋倉庫核算管理，倉儲物資管理，倉儲人員職業(yè)素養(yǎng)知識培訓(xùn)等方面。培訓(xùn)過程中培訓(xùn)師與倉管員進(jìn)行現(xiàn)場互動、交流溝通，就倉管員日常工作中遇到的問題展開討論，尋找解決辦法。

    通過此次活動，全體倉管人員較為系統(tǒng)地了解了倉儲管理的基本知識和要求，對未來的工作也有了更明確的目標(biāo)和更強(qiáng)的責(zé)任心。